Matcher les besoins de l'entreprise et ceux du collaborateur

La réussite d’une entreprise repose principalement sur son capital humain.  Sa capacité à recruter et à fidéliser de manière qualitative son équipe constitue, par conséquent, un enjeu majeur.

AS Consulting, les raisons d'un partenariat

De nos jours, le marché de l’emploi est caractérisé par une pénurie de main d’œuvre quasi généralisée et un turnover élevé. 

Le processus de recherche et de rétention des talents est de plus en plus complexe et critique. 

En parallèle, l’augmentation des attentes des candidats quant à leur cadre de travail (flexibilité, attentes salariales, progression rapide, …) challenge drastiquement l’attractivité des entreprises. 

Cette déstabilisation de l’équilibre entre l’offre et la demande crée une concurrence féroce sur le marché du travail.

AS Consulting vous propose un service d’externalisation partiel ou intégral de trois des processus-clés de cette gestion RH